Etap rozwojowy

Uczestnicy wspólnie z prowadzącym stworzą Kalendarz Dyrektora Biblioteki – narzędzie wspierające efektywne planowanie pracy osoby zarządzającej placówką. Omówią obowiązki sprawozdawcze, konieczności inwentaryzacyjne, kalendaria projektowe. Popracują na narzędziach długo- i krótkoterminowej organizacji pracy.

dr Marcin Karwowski – dyplomowany infobroker, coach i trener, naukowiec, dyrektor Biblioteki Publicznej w Kokoszkowach. Doradca merytoryczny w Centrum Organizacji Pozarządowych w Starogardzie Gdańskim, koordynator kilkudziesięciu projektów. Na stałe współpracuje ze Stowarzyszeniem Bibliotekarzy Polskich, Stowarzyszeniem LABIB, Stowarzyszeniem Educationall Cha(lle)nge i wieloma bibliotekami na terenie całej Polski. Specjalizuje się w optymalizowaniu pracy instytucji i firm poprzez: udoskonalanie komunikacji, wdrażanie nowych mechanizmów zarządzania, szkolenia z zakresu kompetencji menedżerskich, cyfrowych, trenerskich i miękkich.

Uczestnicy poznają praktyczne rozwiązania usprawniające zarządzanie zespołem, dowiedzą się jak lepiej poznać członków zespołu, efektywniej się komunikować, aby zwiększyć zaufanie grupy oraz jak dobrać odpowiednich ludzi pod konkretne zadania.

Beata Gamrowska – specjalista do spraw komunikacji i promocji, grafik i copywriter. Na co dzień koordynator ds. promocji w Bibliotece Uniwersytetu Łódzkiego. Absolwentka Studium menedżerskiego Mini MBA. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie współpracy z instytucjami kultury oraz zarządzania kreatywnym zespołem. Prowadzi szkolenia w zakresie efektywnego komunikowania się, zarządzania zespołem oraz Design Thinking. Jako graficzka i copywriterka prowadzi warsztaty z twórczego rozwiązywania problemów, myślenia wizualnego i copywritingu.

Uczestnicy nauczą się przeprowadzenia kompleksowej analizy otoczenia pod względem oczekiwań i satysfakcji z dotychczasowych działań. Poznają różne modele współpracy z organizatorem, budowania lokalnych partnerstw i zysku ze zrzeszania się w ogólnokrajowych grupach formalnych i nieformalnych.

Agnieszka Grzegorczyk – trener z wieloletnim doświadczeniem, praktyk zarządzania projektami, bibliotekoznawca. Specjalizuje się w obszarach: zarządzania, pisania i oceny projektów, a także w tematyce kompetencji miękkich; szczególną uwagę skupia na właściwej organizacji, komunikacji w zespole oraz pracy opartej na talentach. Jej doświadczenie zawodowe (zarządcze, urzędnicze i specjalistyczne) pozwala rozumieć funkcjonowanie instytucji kultury z kilku perspektyw.

Uczestnicy zmierzą się z tematem stresu w pracy menagera oraz przeanalizują źródła własnej motywacji i nauczą się rozpoznawać formy motywacji, adekwatne do potrzeb członków zespołu. Przygotowujący się do nowej roli sprawdzą swoją gotowość na stres, a osoby pełniące rolę kierownicze podzielą się doświadczeniem – wspólnie uczestnicy poznają metody kanalizowania negatywnych emocji związanych ze stresem.

Joanna Pępko – trener kompetencji miękkich, doradca zawodowy, coach, edukator, pasjonat ludzi i rozwoju osobistego, wiceprezes Fundacji Wspierania Rozwoju Osób Niepełnosprawnych. Prowadzi konsultacje indywidualne oraz szkolenia w instytucjach publicznych i firmach prywatnych. Specjalizuje się w tematyce związanej z rozpoznawaniem i rozwojem potencjału zawodowego, bilansu kompetencji, talentów i wypływających z nich możliwości zawodowych.

W trakcie szkolenia zaprezentowane zostaną narzędzia do badań oraz metody analizy danych uzyskanych w badaniach efektywności bibliotek, ze szczególnym uwzględnieniem badania satysfakcji użytkowników oraz badania społecznego i ekonomicznego wpływu bibliotek. Podkreślona zostanie wartość wykorzystania wskaźników funkcjonalności, szczególnie w obszarze monitorowania jakości oferty usług.

Aldona Zawałkiewicz – bibliotekoznawca, członek zespołu członek ds. badania efektywności bibliotek, w którym zajmuje się badaniami satysfakcji użytkowników bibliotek. Współautorka poradników dla bibliotekarzy na temat metodologii prowadzenia badań satysfakcji oraz analizy i interpretacji danych statystycznych i wskaźników funkcjonalności. Współautorka jednych z pierwszych w Polsce badań nieużytkowników bibliotek. Specjalistka z zakresu technologii informacyjnych w kształceniu niestacjonarnym, autorka publikacji na temat metodologii zajęć online. Dyrektor biura ZG SBP.

Celem szkolenia będzie wyposażenie uczestników w kompetencje związane z prostym i efektywnym wdrażaniem przepisów prawa. Na przykładzie przepisów ogólnopolskich – Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz przepisów obowiązujących we wszystkich państwach Unii Europejskiej – RODO, zostaną precyzyjnie wskazane wymogi prawne dotyczące bibliotek w zakresie kontroli zarządczej i ochrony danych osobowych.

dr Łukasz Wojciechowski – pracownik badawczo-dydaktyczny zatrudniony na stanowisku adiunkta i Zastępca Dyrektora Instytutu Administracji Publicznej i Biznesu na Wydziale Administracji i Nauk Społecznych Lubelskiej Akademii WSEI, przedsiębiorca i twórca internetowy (prowadzi bloga Statuo.pl i edukacyjne kanały w mediach społecznościowych). Specjalizuje się w polityce bezpieczeństwa informacji ze szczególnym uwzględnieniem ochrony danych osobowych, kontroli zarządczej, bezpieczeństwie w Internecie i prawie autorskim. Jako przedsiębiorca zrealizował kilkaset szkoleń i warsztatów oraz wdrożeń procedur RODO i kontroli zarządczej. Autor ponad 50 publikacji naukowych, uczestnik ogólnopolskich i międzynarodowych konferencji naukowych oraz wymiany kadry akademickiej w ramach Erasmus+.